Фото: Freepik 42% экономически активных россиян не согласны на работу с «серой» зарплатой или неофициальным устройством. Один из трех (33%) готов согласиться на подобные схемы найма. Каждый четвертый затруднился с ответом. Такие данные приводит SuperJob по итогам проведенного опроса среди 1800 респондентов в январе-феврале 2026 года.Напомним, в январе 2025 года 28% россиян были готовы согласиться на неофициальную зарплату. Тогда это был минимум за 16 лет исследований, по данным SuperJob. К апрелю показатель вырос до 31%.
В 20226 году мужчины демонстрируют большую готовность к неофициальной оплате труда по сравнению с женщинами (40% и 27% соответственно). Если среди представителей сильного пола число согласных и несогласных различается незначительно (40% и 37%), то среди россиянок больше тех, кто считает соблюдение ТК РФ обязательным условиям трудоустройства (46%).
Недобросовестным работодателям проще повлиять на решение россиян в возрасте от 45 лет: среди них количество потенциально готовых получать зарплату в конверте составляет 36%, а среди молодежи до 35 лет — всего 31%. Постпандемический синдром: какие практики удалённой работы укоренились навсегда, а что оказалось мимолётным трендом
Респонденты с высшим образованием отказываются от «серых» схем чаще, чем те, у кого среднее профессиональное образование (44% и 36% соответственно).
Динамика результатов опроса за 17 лет очень показательна. Максимальный уровень готовности принять «серую» зарплату пришелся на февраль 2009 года (60% согласных), что было реакцией на экономический кризис.
Далее, в течение 2010-х годов, доля согласных колебалась в диапазоне 35—48%. Переломный момент наступил в 2022 году, когда после резкого роста уровня согласия в начале года (до 40%) началось постепенное, но устойчивое снижение этого показателя.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail