Фото: Freepik В 2025 году практически каждый российский предприниматель столкнулся с серьезными трудностями в ведении бизнеса. В среднем, владелец компании вынужден одновременно разрешать три кризисные ситуации. Об этом говорится в исследовании, проведенном Точкой Банком совместно с Invisible Force и НАФИ.Наиболее часто проблемы возникают в сфере продаж – с этим сталкиваются 7 из 10 предпринимателей (71%). Семьдесят один процент (71%) бизнесменов испытывают трудности в реализации продукции. Наблюдается снижение результативности привычных каналов сбыта, падение потребительского спроса и увеличение сроков заключения сделок.
Более половины (61%) опрошенных считают, что основной причиной является перенасыщение рынка. На предпринимателей также оказывают влияние сезонные колебания (62%), отсутствие достаточной прибыли (61%) и снижение стабильности (58%). Деньги на доверии: как дать покупателям опору и продавать больше
Более половины (52%) бизнесменов сталкиваются с препятствиями уже на начальном этапе, а 45% испытывают «операционный застой», когда стандартные методы работы перестают приносить результаты.
В сфере торговли наблюдается максимальное давление на продажи: 79% представителей отрасли называют это главной проблемой. Около двух третей испытывают трудности с прибыльностью и востребованностью товаров.
Половина предпринимателей в IT-индустрии и сфере связи отмечает необходимость постоянно соответствовать растущим запросам в области технологий.
Выгорание испытывает половина предпринимателей – это наиболее распространенная проблема. Почти столько же (47%) признают нехватку необходимых компетенций.
Ощущение тотального контроля, когда сложно делегировать задачи, испытывают 46% респондентов. Около 39% отмечают чувство одиночества в бизнесе, а 34% сталкиваются с синдромом самозванца. Потеря мотивации и проблемы в партнерских отношениях также присутствуют: с ними сталкиваются 16% и 27% владельцев бизнеса соответственно.
Более половины (53%) предпринимателей сокращают рабочую нагрузку для восстановления сил. Значительная часть (37%) делают акцент на планировании и реорганизации системы управления.
***