Фото: Freepik К празднованию Дня курьера, 17 декабря, российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела исследование, посвящённое рынку труда специалистов, работающих в сфере доставки.С января по ноябрь 2025 года работодатели разместили на hh.ru более 193 тыс. вакансий для курьеров. По сравнению с 2024 годом спрос на курьеров вырос на 15%: годом ранее на платформе было опубликовано 168,6 тыс. таких предложений.
В топ-5 регионов по количеству вакансий для сотрудников службы доставки в 2025 году вошли Московская область (22,4 тыс.), Москва (21,9 тыс.), Санкт-Петербург (11,3 тыс.), Краснодарский край (7,6 тыс.) и Республика Татарстан (6,2 тыс.).
В 2025 году медианная предлагаемая заработная плата по всем вакансиям в России составила 80,8 тыс. рублей, тогда как в вакансиях для курьеров – 146 тыс. рублей. За год размер оплаты труда курьеров вырос на 26% – с 116,2 тыс. рублей в 2024 году до текущего уровня. При этом ожидаемая зарплата, которую сотрудники службы доставки указывают в резюме, составляет в среднем 53,5 тыс. рублей, что почти в три раза ниже уровня зарплатных предложений работодателей.
Важно учитывать, что медиана предлагаемой в вакансиях зарплаты может значительно отличаться от фактических выплат, так как доход курьеров напрямую зависит от загрузки и количества отработанных часов.
Наибольшее количество откликов на вакансии курьеров со стороны россиян-соискателей в 2025 году зафиксировано в Москве (почти 1,24 млн откликов), Санкт-Петербурге (почти 451 тыс.), Московской области (195 тыс.), Краснодарском крае (177 тыс.) и Свердловской области (почти 150 тыс.). Всего россияне успели откликнуться на вакансии курьеров в 2025 году на hh.ru более 4,2 млн раз. Большинство резюме принадлежат мужчинам – около 76%, при этом 24% размещены женщинами.
Большинство курьеров начинают карьеру в этой профессии с нуля: в 2025 году 77% резюме размещены соискателями без опыта работы. Среди соискателей на позиции сотрудников службы доставки наиболее представлены молодые кандидаты. Так, на группу 14-18 лет приходится 22% резюме, а на соискателей в возрасте 18–25 лет — 29% от общего числа резюме в этом сегменте.
***